опросник здесь
03:32
1) Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Основными компонентами рынка труда являются:
- спрос на рабочую силу и предложение рабочей силы;
- стоимость рабочей силы;
- цена рабочей силы;
- конкуренция между работодателями и работополучателями, работодателями и наемными работниками.
Субъектами рынка труда выступают:
- работодатели и их представители (союзы);
- работники и их представители (профсоюзы);
- государство и его органы: министерство труда и социальной защиты населения, департаменты, комитеты и департаменты по труду и занятости и т.д.
Различают внешние и внутренние, открытые и скрытые рынки труда.
2) Один из способов трудоустройства молодежи, не имеющей образования, - обращение в службу занятости населения, которых в Ленинградской области примерно в 2 раза меньше, чем муниципальных образований, т.е. примерно, в среднем, на 2 МО приходится 1 служба занятости.
Молодежь в возрасте 14-18 лет работодателей особо не интересует, поскольку не имеет специальности и элементарного опыта работы.
На федеральном уровне предполагается выделение средств на создание специальных рабочих мест для молодежи
3) Дайте полное разъяснение мобильности рабочей силы.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу, а работодатель и заказчик работ (услуг) имеет право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
